Risorse disponibili già nel 2026, nuove tutele e valorizzazione delle professionalità
La UIL FP ha sottoscritto l’ipotesi di rinnovo del CCNL della Sanità pubblica per il triennio 2025-2027.
L’intesa consente di rendere disponibili già nel 2026 le risorse stanziate per l’intero triennio, riducendo i tempi tra il loro stanziamento e l’effettivo riconoscimento nelle buste paga delle lavoratrici e dei lavoratori.
Il rinnovo introduce inoltre importanti novità sul sistema delle indennità, sugli incarichi organizzativi e sulle progressioni economiche, insieme a un percorso di valorizzazione del personale amministrativo e tecnico.
Tra gli interventi previsti figurano nuovi strumenti per la conciliazione tra vita e lavoro e per il benessere psicofisico, l’introduzione dei profili dell’autista soccorritore e del disability manager e la disciplina dell’utilizzo dell’intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro.
«Il tempo è salario»
La Segretaria generale della UIL FP, Rita Longobardi, sottolinea che gli incrementi contrattuali devono essere riconosciuti durante la vigenza del contratto, prima che il loro valore venga eroso dall’inflazione.
Per difendere il valore netto degli aumenti, la UIL FP chiede inoltre che la detassazione del salario accessorio prevista per il 2026 venga confermata anche per il 2027, ampliando l’importo agevolabile e riducendo l’aliquota applicata. È necessario intervenire anche sul peso delle addizionali regionali e comunali all’Irpef.
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Fonte: UIL FP nazionale
